辞职跟领导说比较好的方法是：1、表达出对当前工作的感激和尊重，并说明决定辞职的原因。2、对组织和领导提供自己的建设性意见和反馈。3、承诺完成手头工作并提供合理的转岗交接方案。通过写好辞职信，我们可以在表达自己意愿的同时，显露出对工作和组织的尊重和关心。

辞职怎么跟领导说比较好

1、选择合适的时间和地点，确保能够有足够的私人空间和时间进行沟通。保持积极的态度和良好的语言表达，避免产生负面情绪和冲突。注重自身决策的成熟度和思维的合理性，并提供积极的解决方案或建议。通过这些沟通技巧，我们可以更好地与领导进行对话，达到双方的共识和理解。

2、在与领导沟通后，我们需要与领导商讨确定离职日期和后续安排。离职日期的选择通常是根据双方的协商和具体情况来决定的。在确定离职日期后，我们需要确保完成手头工作，并做好交接工作。同时，我们还需要妥善安排个人的离职事宜，例如处理个人资产和福利待遇等。通过妥善的离职日期和后续安排，我们可以保持与组织和领导的良好关系，并为个人未来的发展打下良好的基础。